Wonogiri β Upaya MTs Negeri 1 Wonogiri dalam meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) kembali menunjukkan progres signifikan. Kali ini, Pokja Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) mulai bergerak aktif melakukan berbagai langkah strategis untuk meningkatkan kualitas dan profesionalitas aparatur madrasah sebagai bagian dari pembangunan Zona Integritas (ZI).
Dalam rapat koordinasi
yang digelar pada Jumat 9 November 2025, Pokja SDM memaparkan sejumlah program
prioritas yang difokuskan pada penataan, pengembangan, dan penguatan kapasitas
SDM agar lebih adaptif terhadap tuntutan reformasi birokrasi. Agenda tersebut
dihadiri oleh kepala madrasah, ketua tim ZI WBK, serta seluruh anggota pokja.
Ketua Pokja SDM
menjelaskan bahwa penataan SDM bukan sekadar penempatan pegawai sesuai tugas
dan fungsi, tetapi langkah sistematis untuk memastikan aparatur bekerja
berdasarkan standar kompetensi, disiplin, serta integritas yang tinggi. βKami
ingin memastikan setiap guru dan pegawai memahami perannya, bekerja
profesional, dan memiliki komitmen kuat terhadap pelayanan yang bersih dan
berkualitas. SDM adalah motor perubahan dalam ZI WBK,β ujarnya.
Beberapa langkah yang
mulai dijalankan pokja antara lain:
- Pemetaan kompetensi dan kebutuhan
pengembangan pegawai
- Penyusunan dan pemutakhiran data
kepegawaian berbasis digital
- Peningkatan kapasitas melalui pelatihan,
workshop, dan pendampingan
- Evaluasi kinerja berbasis indikator yang
objektif dan terukur
- Penguatan budaya kerja berintegritas,
disiplin, dan bebas KKN
Kepala MTsN 1 Wonogiri
memberikan apresiasi atas langkah cepat yang dilakukan Pokja SDM, sembari
menegaskan bahwa kualitas SDM merupakan faktor kunci dalam keberhasilan
pembangunan Zona Integritas. Ia menekankan bahwa transformasi birokrasi tidak
mungkin tercapai tanpa perubahan perilaku, peningkatan kompetensi, dan komitmen
kerja yang kuat dari seluruh aparatur madrasah.
Dengan bergeraknya
Pokja Penataan Sistem Manajemen SDM, MTsN 1 Wonogiri semakin optimistis dapat
memperkokoh fondasi tata kelola yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Langkah ini tidak hanya mempercepat pencapaian target WBK, tetapi juga menjadi
wujud nyata pembangunan budaya kerja yang berkualitas dan berkelanjutan.
MTsN 1 Wonogiri
percaya, SDM yang unggul adalah modal utama menghadirkan pelayanan pendidikan
yang lebih baik, modern, dan dipercaya masyarakat. Dengan semangat kolaborasi
dan perubahan, madrasah ini siap melangkah lebih jauh dalam perjalanan menuju
institusi yang berintegritas tinggi.
π¬ Komentar (0)
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berkomentar!
βοΈ Tulis Komentar
Cari Berita
Berita Terkait
-
Sinergi Polres Wonogiri dan Madrasah dalam Menumbuhkan Kesadaran Berlalu Lintas
26 Jan 2026 -
Tingkatkan Profesionalitas SDM, Pokja Penataan Sistem Manajemen SDM ZI WBK MTsN 1 Wonogiri Mulai Bergerak
04 Dec 2025 -
Upayakan Pelayanan yang Efektif dan Efisien, Pokja Penataan Tatalaksana ZI WBK MTsN 1 Wonogiri Paparkan Eviden
04 Dec 2025