Tingkatkan Profesionalitas SDM, Pokja Penataan Sistem Manajemen SDM ZI WBK MTsN 1 Wonogiri Mulai Bergerak

• Kamis, 04-12-2025
• Matsagiri

---

Wonogiri – Upaya MTs Negeri 1 Wonogiri dalam meraih predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) kembali menunjukkan progres signifikan. Kali ini, Pokja Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) mulai bergerak aktif melakukan berbagai langkah strategis untuk meningkatkan kualitas dan profesionalitas aparatur madrasah sebagai bagian dari pembangunan Zona Integritas (ZI).

Dalam rapat koordinasi yang digelar pada Jumat 9 November 2025, Pokja SDM memaparkan sejumlah program prioritas yang difokuskan pada penataan, pengembangan, dan penguatan kapasitas SDM agar lebih adaptif terhadap tuntutan reformasi birokrasi. Agenda tersebut dihadiri oleh kepala madrasah, ketua tim ZI WBK, serta seluruh anggota pokja.

Ketua Pokja SDM menjelaskan bahwa penataan SDM bukan sekadar penempatan pegawai sesuai tugas dan fungsi, tetapi langkah sistematis untuk memastikan aparatur bekerja berdasarkan standar kompetensi, disiplin, serta integritas yang tinggi. “Kami ingin memastikan setiap guru dan pegawai memahami perannya, bekerja profesional, dan memiliki komitmen kuat terhadap pelayanan yang bersih dan berkualitas. SDM adalah motor perubahan dalam ZI WBK,” ujarnya.

Beberapa langkah yang mulai dijalankan pokja antara lain:

• Pemetaan kompetensi dan kebutuhan pengembangan pegawai
• Penyusunan dan pemutakhiran data kepegawaian berbasis digital
• Peningkatan kapasitas melalui pelatihan, workshop, dan pendampingan
• Evaluasi kinerja berbasis indikator yang objektif dan terukur
• Penguatan budaya kerja berintegritas, disiplin, dan bebas KKN

Kepala MTsN 1 Wonogiri memberikan apresiasi atas langkah cepat yang dilakukan Pokja SDM, sembari menegaskan bahwa kualitas SDM merupakan faktor kunci dalam keberhasilan pembangunan Zona Integritas. Ia menekankan bahwa transformasi birokrasi tidak mungkin tercapai tanpa perubahan perilaku, peningkatan kompetensi, dan komitmen kerja yang kuat dari seluruh aparatur madrasah.

Dengan bergeraknya Pokja Penataan Sistem Manajemen SDM, MTsN 1 Wonogiri semakin optimistis dapat memperkokoh fondasi tata kelola yang profesional, transparan, dan akuntabel. Langkah ini tidak hanya mempercepat pencapaian target WBK, tetapi juga menjadi wujud nyata pembangunan budaya kerja yang berkualitas dan berkelanjutan.

MTsN 1 Wonogiri percaya, SDM yang unggul adalah modal utama menghadirkan pelayanan pendidikan yang lebih baik, modern, dan dipercaya masyarakat. Dengan semangat kolaborasi dan perubahan, madrasah ini siap melangkah lebih jauh dalam perjalanan menuju institusi yang berintegritas tinggi.